In der Kollegialen Beratung kommen Menschen aus ähnlichen Berufsfeldern und gleichrangigen Hierarchiestufen regelmäßig zusammen, um strukturiert über berufliche Fragen zu reflektieren. Damit ist die Kollegiale Beratung ein mächtiges Instrument zur Qualitätssicherung, Prävention von Konflikten und zur Erhöhung der Kernkompetenzen.

Neben der Einführung in die Methode der Kollegialen Beratung biete ich für Unternehmen und Verwaltungen, Schulen und soziale Einrichtungen die regelmäßige Moderation von zwei bis dreistündigen Kollegialen Beratungsrunden an. Der Vorteil: Die Beratungsrunde entlastet sich durch neutrale Moderation und alle Teilnehmenden können sich auf die Inhalte konzentrieren.

Für die Arbeitsbereiche KITA und Pflege bietet sich die Kollegiale Fallberatung verknüpft mit Marte Meo an. Mehr dazu finden Sie hier.