Themen:
Erhöhung der Kommunikations- und Konfliktkompetenz, Rollenklärung und Stärkung der Wahrnehmung für gute Kooperations- und Kontaktgestaltung.

Einzel- und Teamcoachings bieten die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen Haltungen und Vorgehen in der Arbeit kritisch zu hinterfragen und neue Ressourcen für sich oder für das Team zu entdecken.
Sie klären kritische Ereignisse und Prozesse zwischen Ihren persönlichen Erwartungen, Wünschen und Zielen sowie den Anforderungen, die der Alltag an Sie stellt.

Für Teams, für BeraterInnen und ModeratorInnen sowie für Fachkräfte aus Pflege und Erziehung biete ich intensive und ressourcenorientierte Marte Meo Coachings an. Mehr dazu finden Sie hier.

Die Grundpfeiler meiner Arbeit sind klare Prozessgliederung und Vertraulichkeit, Empathie und Konfrontationsfreudigkeit.

Gearbeitet wird in Form von Gesprächen, erfahrungsorientierten Übungen, Experimenten und Videofeedback auf Grundlage der Marte Meo Methode. Mehr dazu finden Sie hier.